包容與多元

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我們的目標

員工是我們最大的資產,我們致力於營造多元包容的環境幫助員工和客戶成長。

我們的計畫

建立聯繫與歸屬的文化,使所有同事都能受到重視、尊重及被聆聽,這是我們的核心目標,亦是多元共榮旅程的關鍵。

  • PIMCO Black
  • PIMCO Families
  • PIMCO Multicultural
  • PIMCO Juntos
  • PIMCO Pride
  • PIMCO LEAP
  • PIMCO Veterans
  • PIMCO Women
  • PIMCO My Wellbeing

我們的角色

我們很榮幸能與全球不同身分和面向的眾多傑出組織合作,推動PIMCO和整個產業的進步。

合作夥伴

  • 30 Club logo
  • 100 Women in Finance logo
  • Ascend Pan-Asian Leaders logo
  • Association for Women in Finance Tokyo
  • AAAA
  • aaaim
  • Austin LGBT Chamber of Commerce logo
  • Diversity Project logo
  • The Equity Collective
  • Singapore Financial Women's Association logo
  • Forte logo
  • Girls Who Invest logo
  • LEDA logo
  • LGBT Great
  • MLT logo
  • New Financial
  • Out for Undergrad logo
  • Out & Equal logo
  • Rewriting the Code logo
  • SEO logo
  • SEO London logo
  • Toigo logo
  • WE Inspire Promote Network
  • WCM logo
  • WIIIN logo
  • Womens Bond Club logo

簽署和獎項

  • 2022 Best Places to Work for Moms and Dads
  • CEO Action logo
  • The Civic 50 Points of Light
  • UN Global Compact logo
  • Swiss LGBTI Label
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