我們的目標 員工是我們最大的資產,我們致力於營造多元包容的環境幫助員工和客戶成長。 我們的計畫 建立聯繫與歸屬的文化,使所有同事都能受到重視、尊重及被聆聽,這是我們的核心目標,亦是多元共榮旅程的關鍵。 我們的角色 我們很榮幸能與全球不同身分和面向的眾多傑出組織合作,推動PIMCO和整個產業的進步。 合作夥伴 簽署和獎項 篩選功能: 篩選功能: 全部重設 篩選功能 XClose Filters Dropdown Topic/Tag 標籤 重設 關閉 Category Category 重設 Economic and Market Commentary Investment Strategies Viewpoints 關閉 下載 ({{cCtrl.itemsToDownload.length}}) Empty Remove {{selOpt}} Filter () filters applied 相關內容 篩選條件: 下單 依字母排序 依時間排序 Section : 標籤 : Date : 專家 : Remove Filter 全部重設 涵蓋內容 2021年03月三月 '21 儲存圖表 下載 https://www.pimco.com.tw/zh-tw/88l4shl70qzy 複製連結 分享 部落格 重視多元觀點 重視多元觀點 隨著國際婦女節即將到來,PIMCO三位主管現身說法,分享他們對職場多元化的觀點。 涵蓋內容 2021年03月三月 '21 儲存圖表 下載 https://www.pimco.com.tw/zh-tw/88l9fz6yy7dq 複製連結 分享 專家觀點 新世代人才對金融業的期許(video) 新世代人才對金融業的期許 Girls Who Invest與CFA協會藉由培訓計畫鼓勵女性加入金融業,並分享從這些計畫獲得的經驗與成果。未來,企業能否成功吸引人才,關鍵在於雇主是否能滿足新世代對於企業共融文化的期許。 涵蓋內容 2021年06月六月 '21 儲存圖表 下載 https://www.pimco.com.tw/zh-tw/88z8v8p00ld4 複製連結 分享 部落格 支持真我本色 支持真我本色 六月為同志驕傲月,三名PIMCO主管分享對於員工在職場展現自我的觀點。 載入更多結果 再多顯示 {{cCtrl.fetchResults}} 個結果 女性與投資 旨在倡導性別平等 了解更多 PIMCO的職場理念 與眾不同之處在於我們的核心文化 我們的價值 Pimco的社會承諾 回饋 行動 推廣. 立即前往
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