【2018年7月11日加州新港灘訊】 – 全球主要的固定收益投資管理集團PIMCO，宣布今後由新港灘總部的執行副總裁Sapna Shah出任企業責任主管。過去Shah女士負責領導公司的全球包容、多元化及文化發展計畫。她將向董事總經理暨全球行銷主管Cathy Stahl呈報，並針對一系列的專案與發展計畫，與PIMCO集團的共同營運長Robin Shanahan以及執行長Emmanuel Roman密切合作。

身為新職位的首任人選，Shah女士也將推動PIMCO集團企業責任平台「PIMCO願景」的開發與執行。平台涵蓋了三大主題，旨在支援具體而有效的社會變革措施 – PIMCO慷慨付出 (捐贈)、PIMCO勇於行動 (志願服務) 以及PIMCO積極倡議 (企業政策、合作關係及引領思潮)。 今後她將透過平台，主導各種支援PIMCO集團企業與社會目標的一系列發展計畫，包括公司重視的性別平等與飢餓終結課題，以及企業ESG政策與IDC方面的相關努力。

PIMCO集團執行長Emmanuel Roman表示： 「Sapna是領導本公司進一步致力推動企業內外部正面社會變革的完美人選。」 「過去兩年，Sapna累積了豐富的經驗，帶頭推動PIMCO集團包容與多元化發展計畫，證明她有足夠能力繼續執行最佳實務做法與發展合作關係，這將促使我們走得更長遠。」

董事總經理暨全球行銷主管Cathy Stahl表示：「我們致力於培養兼容多元的文化，其中包括了發展與非營利組織及其他機構的合作關係，針對PIMCO集團內部與我們生活與工作所在的社區，促成各種實質的變革。」 「Sapna的經驗與領導能力，能確保我們在未來的許多年內，持續發揮正向社會影響力。」 

Shah女士於2007年加入PIMCO集團，她在最近期的包容與多元文化部門主管任期內，推動了PIMCO集團的全球發展計畫，旨在發展多元化與兼容並蓄的工作環境。其成果也包括了PIMCO集團的倡議計畫，主題涵蓋PIMCO同志人權、PIMCO榮民福祉與PIMCO女權專案，並推動了多項重要發展計畫，例如PIMCO與非營利組織GWI間的合作關係。 在此之前，Shah女士則是 美國機構投資人帳戶管理團隊的資深成員，她有長達九年的時間持續針對一系列的機構客戶提供投資解決方案。 另外她也是PIMCO全球永續發展計畫的核心領導團隊成員。

專業簡歷

Shah女士是PICMO集團的執行副總裁暨企業責任主管。 在此職位之前，Shah女士於2016年獲任PIMCO集團的包容、多元化暨文化主管，在此之前，她是美國機構投資人帳戶管理團隊的資深成員。2007年加入PIMCO集團之前，她曾任職於摩根大通資產管理公司股票研究團隊，以及SKS Microfinance財務部門。她累積了15年的投資經驗，並擁有賓州大學華頓商學院MBA學位與芝加哥大學的學士學位。